募集要項

募集職種

人事職/採用担当

業務内容

新卒中途採用をメインに、将来的には人事制度の設計/運用、社内研修の設計/運用など、人事として上流までお任せします。集客などのマーケティング要素も含むため確実なスキルアップが見込めます。
【詳細】採用業務については、集客活動から面接の実施といった一連業務をお任せします。社外の人事顧問(自社OB)とも密に連携が取れるため、サポート環境は整っています。将来的には採用だけでなく、人事制度、社内研修、社員定着率向上など、人事として全体的なミッションをご担当頂きます。行動力や主体性が重要になってくるポジションです。入社後は面接調整やスカウト配信など採用業務から、将来的に育成もご担当頂きます。

勤務地

〒180-0004　東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目31番11号 KSビル702

給与

■想定年収 500万円～600万円 基本給\280,000～ ■賞与実績:前年度実績年2回（計4ヶ月分

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～18:30　（07時間30分 休憩60分）

休日・休暇

■年間130日
(内訳)
完全週休二日制（水・日）
夏期5日
年末年始4日
その他（※月1日休日選択可(祝日の代わり)）

■有給休暇
入社半年経過時点10日

待遇・福利厚生

■携帯代支給（規定による）
■月5千円まで書籍負担
■寮社宅制度（4万5千円上限）を会社負担※適用規定有
■退職金　有り
■GW休暇５日、介護休暇、産前産後休暇、
育児休暇(取得後復帰実績あり)
※有給の計画消化のため実質年間休日135日程度
資格手当(宅地建物取引士：月1万円)
■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金

必要な能力・経験

【必須】■人材業界での採用支援のご経験
・不動産業界未経験歓迎・HR業界でのご経験を活かし、WLBがとれる働き方を実現したい方・人事のプロとしてキャリアアップを目指したい方
【人物像】まずはやってみる、というスタンス(行動力)のある方。事実検証のサイクルを回していくことが求められます。自身の業務だけでなく、幅広い業務に柔軟にご対応できる方。
【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的 に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境
・有給取得：基本的に月1回取得を推奨。有給を含めての年休が135日。

【採用背景】業績拡大に伴う増員　第10期（12月スタート）の増収増益に向けて新しい仲間をお待ちしております。